Как Enterpoint свързва поколенията X и Z

Възприемането на различията е ключов аспект за ефективна работа с множество поколения. Уникалната комбинация от фактори, които мотивират всяко поколение може да внесе разнообразие от гледни точки и идеи на масата, а това води до повече креативност и иновации.

Акцент в следващите редове е едно решение, резултат от 18-годишния ни опит, натрупан при внедряването на софтуерни системи, богато ноу-хау от реализацията на проекти в различни индустрии и новаторския дух на екипа ни.

Екипът на Balkan Services разработи бърза за внедряване ERP система, която разполага с всичко необходимо за оптимизирането на управлението на процесите в бизнеса.

В Enterpoint събрахме изпитани методи и добри практики. В ERP системата ярко личи и отпечатъкът на иновативното „дигитално“ поколение Z (хората, родени между 1996 и 2009 г.).

Прочетете още: Какво трябва да знаете за ERP системите (обновена 2024)

Enterpoint обединява технологичните умения и ценностите на една по-опитна генерация с бързината, адаптивността и гъвкавостта на поколението Z“, сподели по време на участието си в Industrial Tech Forum 2024 Бояна Ликоманова, Head of Business Solutions & Consulting в Balkan Services.

Тя подчерта, че нашата важна цел като консултанти е да приложим това ноу-хау, да виждаме подводните камъни и да водим партньорите си така, че те да ги избегнат.

Enterpoint и поколенията X и Z

За представителите на поколение Х (хората, родени между 1965 и 1979 г.), най-важните методи и качества, необходими за постигане на целите в живота (инструментални ценности) са „професионализъм“ и „стабилност“, а в сравнение с всички останали поколения, Х ценят най-високо знанието, но го разглеждат най-вече като опит.

Работната среда, върху която това поколение се фокусира е структурирана и ориентирана към процеса, подходът им е детайлен – с ясно изразени стъпки. Стратегическото мислене и дългосрочното планиране са техни силни страни, а основните им инструменти в работата са изпитаните методи и добрите практики.

Генерация Z от друга страна отдава най-голямо значение на динамиката и бързината в промяната във всичките й аспекти. Водещите разбирания на това поколение са свързани с личната индивидуалност и уникалност.

Това е първото изцяло дигитално поколение, на което не му се е налагало да се учи как да работи с новите технологии, защото тези умения са му „вродени“.

Според някои изследователи, именно поколението Z е първата генерация, постигнала същинска интеграция между себе си и заобикалящите ги технологии. Очакванията са тези хора да дадат старт на следващата революция, която ще използва способностите на изкуствения интелект, за да слее в едно човек и машина.

Вижте още: Как ERP софтуерът революционизира свиневъдството в Бони Холдинг

При създаването на Enterpoint съчетахме всички, изброени характеристики на поколението Х (опит; фокусиране върху детайла; ясно структуриран начин на работа; стратегическо мислене; изпитани методи) с тези на дигиталното поколение Z (бързина; уникалност; технологичен прогрес).

Името Enterpoint говори за основната цел на този софтуер – стартова точка, от която всеки бизнес може да започне, когато е достигнал момент, в който обмисля да интегрира ERP система“, разказа Сузана Петкова, ERP консултант в Balkan Services.

По време на участието си в професионалния форум за технологични иновации в промишления сектор Сузана Петкова обобщи, че Enterpoint съчетава изпитните методи, добрите практики и богатото ноу-хау от 18 години опит и 170+ ERP проекта на екипа на Balkan Services. ERP системата може да бъде надграждана с допълнителни функционалности и има лесен за работа интерфейс на български език, и е в пълно съответствие с българските счетоводни стандарти и законодателство. Времето, което отнема внедряването на ERP решението е само 1 месец, а месечно приключване в Enterpoint се случва за под 10 минути.

Enterpoint помага на бизнеса, като отнема от оперативната работа и предоставя възможност на мениджмънта и счетоводството на компаниите да се фокусират върху анализ и проверка“, каза още тя.

Ако сте пропуснали шанса да се включите в Industrial Tech Forum 2024 можете да изгледате видео от участието ни:

Никой бизнес в днешно време не може да се развива и да бъде конкурентен без ползването на ИТ системи. Изборът на точното софтуерно решение и внедряването му е сложно, трудно, но критично важно решение.

В Balkan Services имаме експертни познания за бизнеса, технологиите и законодателството, владеем и трите езика. Ще ви изслушаме внимателно и посъветваме за избор на точната бизнес система според вашите нужди.

Balkan Services подкрепя бизнесите по пътя им към дигитална трансформация от 2006 г. досега. Вече помогнахме на над 390 компании да дигитализират своя бизнес чрез внедряване на утвърдени софтуерни решения и управление на ИТ инфраструктурата.

Balkan Services
Balkan Services

Balkan Services внедрява софтуерни решения за бизнеса от 2006 г. и има завършени повече от 720 проекта за имплементация на бизнес софтуер и изграждане на цялостна IT инфраструктура за 390+ компании. Следваме изпитана методология на внедряване с ясни стъпки и ноу-хау за добрите практики.